Jakarta (SI Online) – Badan Usaha Milik daerah (BUMD) PT Transjakarta menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Hal itu ditunjukkan melalui kerjasama dengan Universitas Paramadina dalam bentuk pemberian beasiswa pendidikan.
Kerjasama ini berupa pemberian program beasiswa “Transjakarta Cendikia” yang diberikan kepada 10 karyawan terpilih yang diselenggarakan di Universitas Paramadina Kampus Cipayung, Jakarta Timur, pada Jumat (13/09/2024).
Rektor Universitas Paramadina Didik J. Rachbini mengatakan, program ini bertujuan untuk memberikan kesempatan pendidikan kepada karyawan dan anak karyawan PT Transjakarta, khususnya yang belum menempuh pendidikan Strata 1 (S-1).
ADS: Ingin tahu organisasi profesi dalam bidang farmasi di Mojokerto, Jawa Timur? Anda bisa mengunjungi pcpafimojokerto.org. PAFI turut mengembangkan profesi kefarmasian di daerah, menyediakan pelatihan, dan mengedukasi masyarakat tentang pentingnya obat-obatan yang aman.
Paramadina berkomitmen untuk mendukung program ini dengan menciptakan lingkungan akademis dan profesional yang dapat membantu pengembangan SDM di Transjakarta.
“Kami siap menciptakan iklim akademis yang kondusif bagi para karyawan PT Transjakarta, sebagai bagian dari BUMD DKI Jakarta, untuk bertransformasi menjadi SDM yang lebih unggul,” kata Didik.
Didik menambahkan, untuk program beasiswa ini sendiri setidaknya ada (lima) program studi yang bisa dipilih oleh calon mahasiswa. Kelimanya adalah Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika, Desain Komunikasi Visual, Psikologi, dan Manajemen.
“Universitas Paramadina juga memberikan fleksibilitas waktu perkuliahan bagi para karyawan, dengan opsi kuliah di malam hari atau akhir pekan, sehingga mereka tetap dapat menjalankan pekerjaan dengan baik,” tuturnya.
Dengan adanya program ini, diharapkan Transjakarta sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bergerak di sektor transportasi mampu menciptakan generasi karyawan yang lebih terdidik, profesional, dan berprestasi, yang tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan tetapi juga bagi masyarakat DKI Jakarta secara keseluruhan.
“Dengan kualitas SDM yang baik tentu secara tidak langsung akan berdampak pada peningkatan layanan Transjakarta ke depannya. Kami menyambut baik kerjasama ini sebagai upaya menciptakan generasi penerus bangsa yang andal,” imbuhnya.
Sebagai informasi, PT Transjakarta tercatat memiliki kurang lebih dari 6500 karyawan namun masih ada yang belum menamatkan pendidikan di jenjang S1. Melalui program ini, PT Transjakarta berharap dapat memberikan akses pendidikan yang lebih baik serta menumbuhkan semangat belajar bagi seluruh karyawan.
Program beasiswa “Transjakarta Cendikia” dimulai pada 2019, setelah penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara PT Transjakarta dan Universitas Paramadina.
Penerima beasiswa dipilih melalui proses seleksi internal perusahaan. Setelah dinyatakan lolos, penerima harus memenuhi syarat-syarat tertentu dan menjalani ikatan dinas sebagai bentuk tanggung jawab terhadap perusahaan.[]
Sumber Klik disini
